خلاصه کتاب رهبری برخاسته از درون
نویسنده:
کوین کشمن
امتیاز دهید
رهبر شدن برای تمام عمر
خلاصه کتاب «رهبری برخاسته از درون» (Leadership from the Inside Out) مغز اثر «کوین کشمن» (Kevin Cashman) مشاور برجسته و مولف پرفروش در حوزه توسعه رهبری است که در سال ۱۹۹۷ عرضه شد.
این کتاب تحولی در نگاه به توسعه رهبری ایجاد کرده است؛ کشمن میگوید: «رهبری از درون آغاز میشود» یعنی برای رشد یک رهبر موثر، باید تمام وجود فرد رشد کند. این رویکرد متعارض با کتابهای سنتی رهبری است که عمدتاً بر تکنیکها و مهارتهای بیرونی تمرکز دارند.
کتاب افراد را به تمرین و توسعه در هشت حوزه اصلی یا mastery دعوت میکند: خودآگاهی، شجاعت، شخصیت، اصالت، هدف، چابکی، خدمت و مشارکت؛ حوزههایی که امروزه نه گزینهای بلکه ضروری هستند برای عملکرد بالا و خلق ارزش پایدار.
بخشی از کتاب رهبری برخاسته از درون:
«روزی داستان پرمعنایی شنیدم دربارهی کشیشی که در روسیهی پیش از انقلاب، هنگام قدم زدن در جادهای با یک سرباز روبهرو شد. سرباز با استفاده از تفنگش راه کشیش را سد کرد و با فرمانی گفت:
«تو کی هستی؟ به کجا میروی؟ چرا به آنجا میروی؟»
کشیش بدون هیچ ترسی با آرامش پاسخ داد:
«چقدر به تو حقوق میدهند؟»
سرباز که کمی غافلگیر شده بود، جواب داد:
«ماهانه بیستوپنج کوپک.»
کشیش مکثی کرد و با لحنی عمیق و اندیشمند گفت:
«یک پیشنهاد دارم. ماهی پنجاه کوپک به تو میدهم اگر هر روز اینجا جلوی مرا بگیری و همین سه سوال را از من بپرسی.»
چند نفر از ما با «سربازی» روبهرو هستیم که با پرسشهای سخت زندگی، ما را به مکث وادارد، تا بیندیشیم و خود را بیشتر پرورش دهیم؟ اگر «شخصیت سرنوشت ماست» همانطور که هراکلیتوس گفته، آیا ما به طور منظم از خود میپرسیم و خود را تایید میکنیم تا شخصیت واقعیمان آشکار شود؟ وقتی خودمان و دیگران را در زمانهای دشوار رهبری میکنیم، آیا از منابع درونی شخصیت خود بهره میگیریم یا در فشار شرایط گم میشویم؟ آیا با شتاب به سوی آیندهای بهتر میرویم، اما فراموش میکنیم در لحظه، بهترین نسخهی خودمان باشیم؟»
خلاصه کتاب «رهبری برخاسته از درون» (Leadership from the Inside Out) مغز اثر «کوین کشمن» (Kevin Cashman) مشاور برجسته و مولف پرفروش در حوزه توسعه رهبری است که در سال ۱۹۹۷ عرضه شد.
این کتاب تحولی در نگاه به توسعه رهبری ایجاد کرده است؛ کشمن میگوید: «رهبری از درون آغاز میشود» یعنی برای رشد یک رهبر موثر، باید تمام وجود فرد رشد کند. این رویکرد متعارض با کتابهای سنتی رهبری است که عمدتاً بر تکنیکها و مهارتهای بیرونی تمرکز دارند.
کتاب افراد را به تمرین و توسعه در هشت حوزه اصلی یا mastery دعوت میکند: خودآگاهی، شجاعت، شخصیت، اصالت، هدف، چابکی، خدمت و مشارکت؛ حوزههایی که امروزه نه گزینهای بلکه ضروری هستند برای عملکرد بالا و خلق ارزش پایدار.
بخشی از کتاب رهبری برخاسته از درون:
«روزی داستان پرمعنایی شنیدم دربارهی کشیشی که در روسیهی پیش از انقلاب، هنگام قدم زدن در جادهای با یک سرباز روبهرو شد. سرباز با استفاده از تفنگش راه کشیش را سد کرد و با فرمانی گفت:
«تو کی هستی؟ به کجا میروی؟ چرا به آنجا میروی؟»
کشیش بدون هیچ ترسی با آرامش پاسخ داد:
«چقدر به تو حقوق میدهند؟»
سرباز که کمی غافلگیر شده بود، جواب داد:
«ماهانه بیستوپنج کوپک.»
کشیش مکثی کرد و با لحنی عمیق و اندیشمند گفت:
«یک پیشنهاد دارم. ماهی پنجاه کوپک به تو میدهم اگر هر روز اینجا جلوی مرا بگیری و همین سه سوال را از من بپرسی.»
چند نفر از ما با «سربازی» روبهرو هستیم که با پرسشهای سخت زندگی، ما را به مکث وادارد، تا بیندیشیم و خود را بیشتر پرورش دهیم؟ اگر «شخصیت سرنوشت ماست» همانطور که هراکلیتوس گفته، آیا ما به طور منظم از خود میپرسیم و خود را تایید میکنیم تا شخصیت واقعیمان آشکار شود؟ وقتی خودمان و دیگران را در زمانهای دشوار رهبری میکنیم، آیا از منابع درونی شخصیت خود بهره میگیریم یا در فشار شرایط گم میشویم؟ آیا با شتاب به سوی آیندهای بهتر میرویم، اما فراموش میکنیم در لحظه، بهترین نسخهی خودمان باشیم؟»
آپلود شده توسط:
Ketabnak
1404/05/26
دیدگاههای کتاب الکترونیکی خلاصه کتاب رهبری برخاسته از درون