رسته‌ها
روانشناسی کار پیشرفته
امتیاز دهید
5 / 5
با 1 رای
نویسنده:
امتیاز دهید
5 / 5
با 1 رای
کتاب روان شناسی کار پیشرفته با در نظر گرفتن سه محیط خانوادگی، اجتماعی و کاری و مهارتهای چهارگانه
آیا پیمانکاران میتوانند بدون گذراندن آموزش مهارتهای چهارگانه و بینش مدیریتی و عدم پرورش مهارت و دانش خود [در حساسترین سطوح سازمانی به خصوص سطوح زیرین که با اصلیترین عامل تولید اصطحکاک دارند]، به عنوان مدیر و سرپرست در قالب شرکتهای خصوصی، (در جهت ارتقاء سطح بهره وری از عوامل تولید) کارا و اثربخش ظاهر شوند؟
آشنایی با مدیریت نوین و نقش روانشناسی کار بر ایجاد حداکثر رضایتمندی
تشریح آکادمیک تجزیه و تحلیل مراوده ای در جهت ارتقاء سطح سلامت فکری جامعه
تغیر و دگرگونی رفتاری و شرح مهارتهای چهارگانه
تشریح روش نیروانا در قالب یک الگوی جهت کشف و گسترش فضای آرام ذهنی
هدف کلی کتاب: ارتقا سطح بهره وری از عوامل تولید به ویژه: عاملی اصلی و تکنولوژی ساز
وجود سه دیدگاه بازدارنده در کشورهای در حال توسعه
بیشتر
اطلاعات نسخه الکترونیکی
تعداد صفحات:
264
فرمت:
PDF
آپلود شده توسط:
darvishi123
darvishi123
۱۳۹۹/۰۹/۱۳

کتاب‌های مرتبط

درج دیدگاه مختص اعضا است! برای ورود به حساب خود اینجا و برای عضویت اینجا کلیک کنید.

دیدگاه‌های کتاب الکترونیکی روانشناسی کار پیشرفته

تعداد دیدگاه‌ها:
0
دیدگاهی درج نشده؛ شما نخستین نگارنده باشید.
PDF
پیش نمایش: روانشناسی کار پیشرفته
384 کیلوبایت
PDF
۳,۷۷ مگابایت
۸۰۰۰ تومان
comment_comments_for_the_file
عضو نیستید؟ ثبت نام در کتابناک