Quiet Leadership

Our leadership practices are not keeping with the realities of organization life. The result is an increasing gap between the ways employees are being manages at work and the way they want to be managed. Countless surveys have been done in this area ending in headlines like) six out of ten workers are miserable) and (74% of staff not engaged at work). Dig into these surveys and you will see the quality of leadership on top of the list of complaints.

» کتابناکهای مرتبط:
Dictionary of Law

نسخه ها
حجم: 2 مگابایت
تعداد صفحات: 288
کلمات کلیدی
- / 5
با 0 رای
امتیاز دهید
5 4 3 2 1

دیدگاه‌ها: 0

پاسخنگارش دیدگاه
دیدگاهی درج نشده؛ شما نخستین نگارنده باشید.

درج دیدگاه مختص اعضا است! برای ورود به حساب خود اینجا و برای عضویت اینجا کلیک کنید.

Powered by You