رسته‌ها
مدیریت استعدادها
امتیاز دهید
5 / 4.4
با 14 رای
امتیاز دهید
5 / 4.4
با 14 رای
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
در سالهای اخیر خبرهای زیادی را از شرکتهای بخش خصوصی شنیده ایم که با از دست دادن چند نیرو مهم کام افت کرده اند و شرایط آنها در بازار تغییر کرده است. یکی از دغدغه های اصلی مدیران بخش خصوصی این است که چگونه بتوانند بین نیروهای بااستعداد خود و سایر کارمندان تعادل برقرار کنند و از سوی دیگر توجه ویژهای به خواسته های این گروه داشته باشند زیرا میدانند عدم حضور آنها و یا رفتنشان به شرکتهای رقیب می تواند چه لطمه بزرگی به شرکت بزند. حس حسادت و یا ایجاد مقاومت علیه این نیروها در داخل مجموعه ازجمله اتفاقات روتینی است که در داخل شرکت می افتد و نتیجه آن جز لطمه زدن به فعالیت شرکت نیست. و ...
بیشتر
اطلاعات نسخه الکترونیکی
تعداد صفحات:
290
فرمت:
PDF
آپلود شده توسط:
esmaeel Feizi
esmaeel Feizi
۱۳۹۹/۰۲/۰۵
درج دیدگاه مختص اعضا است! برای ورود به حساب خود اینجا و برای عضویت اینجا کلیک کنید.

دیدگاه‌های کتاب الکترونیکی مدیریت استعدادها

تعداد دیدگاه‌ها:
0
دیدگاهی درج نشده؛ شما نخستین نگارنده باشید.
PDF
مدیریت استعدادها
2 مگابایت
افزودن نسخه جدید
انتخاب فایل
comment_comments_for_the_file
کاربر گرامی!
امکان خرید اشتراک از خارج کشور ایران، با استفاده از حساب پی‌پال فراهم شده است.